Hamburg : Zum Assessment Center gehört fast immer eine Selbstpräsentation
Hamburg Wer eine Einladung zum Assessment Center bekommt, sollte eine Selbstpräsentation vorbereiten. „Das gehört fast jedes Mal dazu”, sagt Karriereberaterin Svenja Hofert aus Hamburg.
Wer bin ich? Was kann ich? Wo liegen meine Stärken? Diese Fragen kann idealerweise jeder beantworten, ohne ins Grübeln zu kommen.
Häufig wird man gebeten, sich in einer bestimmen Zeitdauer vorzustellen: Oft werden 1,5, 3 oder 10 Minuten vom Personaler vorgegeben. Viele sind souveräner, wenn sie im Vorfeld Selbstpräsentationen für alle drei Zeitdauern vorbereitet haben.
