Freiburg : Unsichere Chefs werden eher ausfallend
Freiburg Der Chef hat Wutausbrüche, beschimpft seine Angestellten und setzt sie öffentlich herab: Für Mitarbeiter ist so ein Führungsverhalten die Hölle. Untersuchungen zeigen, dass bestimmte Persönlichkeitsmerkmale bei Vorgesetzten einen feindselig-aggressiven Führungsstil begünstigen.
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Das berichtet die Zeitschrift „Personal Quarterly” (Ausgabe 3/2015). So tendieren unsichere, furchtsame und depressive Führungspersönlichkeiten eher zu einem destruktiven Verhalten als andere. Außerdem handeln Personen mit niedriger Gewissenhaftigkeit vermehrt so, die auch undiszipliniertes oder nachlässiges Verhalten zeigen.
