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Stolberg: Neue Chancen für ältere Menschen auf dem Jobmarkt

Kostenpflichtiger Inhalt: Stolberg : Neue Chancen für ältere Menschen auf dem Jobmarkt

Der Jugendwahn sei einer der Gründe dafür, dass man mit Vierzig bereits als zu alt für den Arbeitsmarkt gelte, sagt Stefan Graaf, Geschäftsführer der Hartz-IV-Arge in der Städteregion: „Dabei haben gerade Ältere aufgrund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung Arbeitgebern viel zu bieten. Sie verfügen in der Regel eher als junge Leute über die Grundtugenden wie Zuverlässigkeit, Loyalität und Flexibilität.”

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