Aachen/Jülich - Akademie für den zukünftigen Nachwuchs der Chefetagen

Akademie für den zukünftigen Nachwuchs der Chefetagen

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Aachen/Jülich. Das Forschungszentrum Jülich und die RWTH Aachen fassen ihre gemeinsamen Personalentwicklungsaktivitäten unter dem Dach der Jülich Aachen Research Alliance (Jara) zusammen.

Der Schwerpunkt der Jara-Akademie liegt auf den neuen Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich aus dem Wandel des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems ergeben. Zusätzlich gehören Grundkenntnisse des Wissenschaftsmanagements und übergreifende persönliche Qualifikationen zum Ausbildungskonzept. Der erste Kurs der Jara-Akademie wird im Frühjahr 2012 mit 16 Teilnehmern starten.

„Wir arbeiten schon seit vielen Jahren eng im Bereich der Personalentwicklung zusammen”, sagt Prof. Achim Bachem, Vorstandsvorsitzender des Forschungszentrums Jülich. „Durch die enge Kooperation in Jara zeigen sich jedoch völlig neue Herausforderungen, die wir mit bestehenden Angeboten nicht bedienen konnten. Die Jara-Akademie gibt uns hierzu jetzt mit maßgeschneiderten Angeboten die Möglichkeit.”

Prof. Ernst Schmachtenberg, Rektor der RWTH Aachen, erklärt, in Jara würden mit einer technischen Hochschule und einer Helmholtz-Großforschungseinrichtung zwei bisher getrennte, sehr verschiedene Systeme mit beispielsweise unterschiedlichen Rechtsformen und Finanzierungsmodellen zusammengebracht.

„Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Wissenschaft und Management in beiden Systemen sicher bewegen können”, so der Rektor weiter.

In der Jara-Akademie werden in Zukunft besonders jüngere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Fach- und Führungskräfte der Administration in einem modular aufgebauten Programm detaillierte Kenntnisse über das nationale und europäische Wissenschaftssystem erhalten. Im Mittelpunkt stehen Struktur und Management von Hochschule und Großforschungseinrichtung. Kombiniert werden diese Themen mit Lerninhalten aus dem Wissenschaftsmanagement, die an konkreten Fallstudien erarbeitet werden.

Spezielle Angebote der Jara-Akademie widmen sich darüber hinaus Themen wie der gemeinsamen Verwertung von Erfindungen mit allen zugehörigen Bereichen von Patentierung bis Lizenzierung oder dem Betrieb gemeinsamer Serviceeinrichtungen.

„Die Inhalte der Jara-Akademie werden nicht nur unmittelbar der Weiterentwicklung von Jara zugute kommen. Vielmehr vermitteln wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Qualifikationen, die auch bei weiteren Karrieren innerhalb oder außerhalb von Jülich und Aachen enorm wichtig für sie sein werden”, erklärt Prof. Bachem.

Ohne solide Managementkenntnisse könne man in einem immer vernetzter arbeitenden Wissenschaftssystem nicht mehr bestehen, betont der Vorstandsvorsitzende des Forschungszentrums außerdem.

Das Kooperationsmodell überwindet das Nebeneinander von universitärer und außeruniversitärer Forschung und Lehre, um komplexen Fragestellungen mit vereinter Forschungskompetenz und -kapazität zu begegnen. So werden in Jara gezielt Forschungsfelder miteinander verknüpft. Das spiegelt auch das Motto „Kompetenzen bündeln, gemeinsam forschen, Zukunft gestalten” wider.
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